시급·월급·연봉 환산 계산기
아는 급여 하나와 근무 시간을 넣으면 다른 기간 급여로 바로 바뀌어요.
입력한 글과 파일은 서버로 보내지 않고 이 브라우저 안에서만 처리해요.
근무 시간
초과 근무 (선택)
- 시급
- -
- 월급
- -
- 연봉
- -
- 1년 근무 시간
- -
| 기간 | 기본급 | 초과 근무 수당 | 합계 |
|---|---|---|---|
| 시급 | - | - | - |
| 일급 | - | - | - |
| 주급 | - | - | - |
| 월급 | - | - | - |
| 연봉 | - | - | - |
시급 줄의 초과 근무 수당은 초과 근무 1시간 금액이고, 합계는 초과 근무를 포함한 평균 시급이에요.
사용 방법
- 시급은 급여 ÷ 그 기간의 근무 시간이에요. 1년 근무 시간은 하루 근무 시간 × 주 근무일 × 1년 근무 주이고, 월급은 연봉 ÷ 1년 급여 횟수로 구해요.
- 알고 있는 급여를 넣고, 그 금액이 시급·일급·주급·월급·연봉 중 무엇인지 고르세요.
- 하루 근무 시간과 주 근무일을 실제 근무에 맞게 바꾸세요. 기본값은 주 40시간(하루 8시간 × 5일), 1년 52주예요.
- 초과 근무가 있으면 주당 시간과 배율을 넣으세요. 표에 수당과 합계가 더해져요. 주휴수당·세금·보험료 같은 나라별 규정은 넣지 않은 단순 환산이에요.
자주 묻는 질문
월급을 시급으로 바꾸면 왜 곳마다 값이 다른가요?
한 달 근무 시간을 어떻게 보느냐에 따라 달라져요. 이 계산기는 1년 근무 시간을 급여 횟수(기본 12)로 나눠, 주 40시간이면 한 달을 약 173.3시간으로 봐요.
「1년 급여 횟수」는 무엇인가요?
연봉을 1년에 몇 번 나눠 받는지예요. 보통 12번이지만 상여를 나눠 13~14번 받는 곳도 있어서 바꿀 수 있게 했어요.
주휴수당이나 법정 가산 수당도 계산되나요?
아니요. 나라별 법을 넣지 않은 단순 비례 계산이에요. 법으로 정한 수당이나 세금은 해당 기준을 따로 확인하세요.